A reforma da Previdência, implementada em 2019, trouxe mudanças progressivas para as regras de aposentadoria no Brasil. Essas alterações visam ajustar o sistema previdenciário, tornando-o mais sustentável ao longo do tempo.
Em 2025, algumas dessas regras se tornam ainda mais rigorosas, especialmente em relação à idade mínima, ao tempo de contribuição e à pontuação necessária para a concessão do benefício.
Entender essas mudanças na aposentadoria em 2025 é essencial para que os trabalhadores possam se organizar e planejar sua aposentadoria de forma estratégica. Continue a leitura e saiba mais a seguir.
Quais são as novas regras de aposentadoria em 2025?
A partir de 2025, os trabalhadores que ainda não atingiram os requisitos para aposentadoria antes da reforma precisam seguir as novas regras. As principais exigências incluem:
Aposentadoria por idade
É o benefício que visa garantir proteção previdenciária na velhice para os trabalhadores que atingirem a idade mínima estabelecida, além de cumprirem o tempo de contribuição.
Requisitos:
- Mulher: 62 anos de idade + 15 anos de contribuição;
- Homem: 65 anos de idade + 15 anos de contribuição.
Aposentadoria por tempo de contribuição – Regra por Pontos
Nessa regra foi implementado um sistema progressivo de pontos, o qual soma idade e tempo de contribuição, atingindo o número de pontos necessários para se aposentar.
- Ex: Idade do segurado + o tempo de contribuição = pontuação necessária
Dessa forma, poderá o segurado aposentar-se por tempo de contribuição caso atinja a pontuação prevista na emenda constitucional, que se iniciou em 86 pontos para mulheres, e 96 pontos para os homens em 2019.
Para atingir a pontuação necessária é necessário somar a idade do segurado ao tempo de contribuição mínimo exigido, que em 2025 é de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.
Essa é uma regra progressiva e prevê um limite temporal, e esse ano está em:
Como funciona a nova pontuação para aposentadoria em 2025?
Esse ano tivemos alteração na pontuação da regra de transição: regra por pontos, nessa regra exige-se que o trabalhador some sua idade ao tempo de contribuição, o resultado dessa soma é a pontuação necessária para que o segurado possa entrar com seu pedido de aposentadoria.
A cada ano, essa pontuação aumenta, tornando o acesso ao benefício gradativamente mais exigente.
Em 2025, são necessários:
- homens: devem atingir 102 pontos, com pelo menos 35 anos de contribuição;
- mulheres: precisam somar 92 pontos, com um mínimo de 30 anos de contribuição.
Quais estratégias adotar para se preparar para as novas exigências de aposentadoria?
Diante dessas mudanças, o planejamento previdenciário e financeiro se torna fundamental para garantir uma aposentadoria tranquila. Algumas estratégias essenciais incluem:
- acompanhar o tempo de contribuição: verifique regularmente o extrato do INSS para garantir que todas as contribuições estão registradas corretamente;
- contribuir de forma regular: para trabalhadores autônomos ou MEIs, manter as contribuições em dia é essencial para evitar prejuízos no futuro;
- buscar orientação profissional: consultar um especialista em previdência pode ajudar a definir a melhor estratégia para sua realidade;
- considerar contribuições extras: em alguns casos, realizar contribuições adicionais pode ser vantajoso para aumentar o valor do benefício;
- planejar a melhor data para a aposentadoria: dependendo do tempo de contribuição, adiar ou antecipar o pedido pode impactar o valor final da aposentadoria.
Com as mudanças na aposentadoria em 2025, planejar-se é essencial para garantir seu benefício sem atrasos ou prejuízos. Está pronto para dar entrada na sua aposentadoria?
